beat365正版唯一网站app内设机构负责人招聘公告

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根据工作需要，beat365正版唯一网站app党委在学院内公开招聘内设机构负责人，具体如下：

一、  岗位设置：

二、  岗位职责：

（1）电气工程系

系主任岗位主要职责：

1.  全面负责电气工程系人才培养、教学、科研及行政管理工作。

2.  维护正常教学科研秩序，组织本系教师开展各类教学科研工作，积极推进系教学改革，严格教学管理，保证教学质量。

3.  加强系师资队伍建设，根据本系师资队伍现状及教学科研需要，积极引进人才，注重教师教学科研能力的培养，不断提升教师的专业素质。

4.  定期召集全系会议，讨论系里重大问题或开展教研活动，完善各项工作制度，并根据工作需要合理分派工作，发挥个人专业优势，充分调动系教师的工作积极性。

5.  做好学院和系之间、系内各教研室之间的纽带工作，积极协调沟通，努力营造良好的教学科研及管理环境。

6.  完成学院交办的其他工作。

系副主任岗位主要职责：

1.  负责电气工程及其自动化专业本科教学的相关工作。

2.  进行专业工程教育认证相关的教学管理工作。

3.  落实科研和本科实验室建设与安全管理的相关工作。

4.  根据本系部师资队伍的需要，开展教师教学能力的培养活动。

5.  完成学院交办的其他工作。

（2）机械设计系

系副主任岗位主要职责：

1.负责机械设计系科研项目组织申报、产学研项目对接、数据统计等相关工作。

2.协助系主任积极推进学科建设、科研团队建设，促进高水平成果产出。

3.负责系研究生教学相关事务。

4.完成学院交办的其他工作。

（3）机械制造系

系副主任岗位主要职责：

1. 负责机械制造系科学研究相关活动组织、数据统计的工作。

2. 负责机械制造系学科建设相关工作。

3. 负责机械制造系研究生培养等相关工作。

4. 完成学院交办的其他工作。

（4）机械电子系

系副主任岗位职责：

1.  负责机械电子系科研工作：包括组织项目申报、签约、与企事业单位对接、高水平论文撰写讲座、专利撰写辅导等工作。

2.  协助系主任积极推进学科建设、科研团队建设，促进高水平成果产出。

3.  负责系研究生培养、国际交换生的培养等相关工作。

4.  协助系主任做好师资队伍建设、青年教师培养等工作。

5.  完成学院交办的其他工作。

（5）车辆工程系

系副主任（本科教学）岗位职责：

协助系主任做好本科教学，主持车辆工程系日常教学工作，维持本科教学的正常秩序。

1.  开展国家级一流本科专业、工程教育认证、课程思政领航团队建设、一流本科课程建设、校外实习基地及产业学院建设工作。

2.  开展专业教学质量标准制定，专业培养计划的论证及修订工作。

3.  开展专业实验能力论证，理论教学与实验教学配套，本科实验室建设规划和实验室安全管理等工作。

4.  做好系日常教学管理，组织教师开展教学研究、课程建设以及各类教学研究项目申报工作。

5.  开展专业介绍和招生宣传以及各类专业数据的报表统计工作。

系副主任（科研）岗位职责：

协助系主任做好学科建设、研究生培养和科研工作。主持科研和学科建设日常工作：

1.  开展学科建设规划、科研方向凝练和科研队伍建设规划。

2.  组织开展系教师进行科研项目申报、科研奖项申报、科研能力培训、科研条件保障和科研设备管理工作。

3.  组织开展系校外科研基地建设，校企产学研合作工作。

4.  开展研究生培养方案论证、修订、研究生课程建设以及教学改革项目申报、研究生培养和日常教学管理工作。

5.  开展各类科研数据的报表统计工作。

（6）机器人工程系

系副主任岗位职责：

1.  负责机器人工程专业的日常教学管理，做好课程教学任务的协调，对接学院教学委员会要求开展工作。

2.  落实课程体系改革和对应的教学实验体系建设。

3.  推进机器人工程专业工程教育认证工作，督促工程教育认证要求的相关文件和材料的落实。

4.  负责机器人工程专业高考招生宣传和专业大类分流的招生宣传工作。

5.  落实新进教师的教学能力培养方案，推动年轻教师教学能力提升。

6.  引导好系老师，做好机器人工程专业的各门课程的课程思政建设。

（7）专业实验中心

实验中心副主任（1）岗位职责：

1.  按学院教学任务组织完成教学计划、课程思政、任课指导教师安排。

2.  实验教学大纲、实验指导书修订落实。

3.  实践教学过程中完成检查和监督，保证教学质量。

4.  落实、参加学院安排的各项教学有关的会议、活动。

5.  熟悉了解实验中心所有设备，设备台账归整管理，设备、仪器及相关资源的报废等工作。

6.  对接相关部门的数据填报提交。

实验中心副主任（2）岗位职责：

1.  实验中心设备的采购、日常的管理和相关使用制度的建立。

2.  实验设备使用过程中需做的技术性工作展开（维护，性能拓展等）。

3.  落实各项教学资源开放的管理、监督、执行。

4.  负责相关学科实验室的日常监督，及时回馈信息。

5.  落实实验中心的安全检查和监督及相关工作分工。

6.  落实、参加学院安排的各项有关的会议、活动。

7.  对接校外相关、积极拓展平台运用。

三、  应聘条件和要求：

1.  政治素质高，具有大局意识、服务意识、敬业精神、团队精神，乐于奉献，工作责任心强，有相关优秀的挂职经历者优先。

2.  具有良好的管理、组织、沟通和协调能力。

3.  一般应具备高级职称，有较高的学术影响力，承担过重要课题，有专业相关背景优先。

四、  报名时间及方式：

1.  公开报名，个人自荐，也可视情况进行组织推荐。

2.  2021年8月20日前将应聘自荐表电子版发至jxxy@usst.edu.cn，纸质版开学后交至beat365正版唯一网站app218室。

联系人：陈蕾     联系电话：55270456

附件：任职自荐表.doc

beat365正版唯一网站app党委

2021年7月27日